2019
09-16
君子签区块链电子合同为劳务派遣行业赋能增效，实现企业灵活用工
随着近年来服务业在我国的突飞发展，劳务派遣作为新兴的用工形式受到越来越多企事业单位的重视和欢迎。劳务派遣作为企业灵活用工的一种模式，一方面有解决企业用工需求、降低人力成本等优势；另一方面，随着越来越多企业的转型升级，用工方式的调整和优化也为劳务派遣外包的发展奠定了基础。随着我们劳务派遣市场的发展，目前已逐步形成了多样化的劳务派遣形式。按性质分，可分为完全劳务派遣、转移劳动派遣、减员派遣、试用派遣、项目派遣、集体派遣。根据时间分，还可分为长期派遣、短期派遣和阶段性派遣。劳务派遣形式的多样化，与市场上用人单位不同的用工需求有关，在一定程度上能够确保不同用人单位在不同时期、不同目的的用工需求。用工需求的差异化，让顺应时代发展的劳务派遣和普通的劳动关系也有所区别，劳务派遣中主要涉及劳务派遣机构、派遣劳工和劳务派遣单位三方，而实际的劳动关系存在于用人单位和劳动者之间，但法律意义上的劳动合同却是劳务派遣单位和劳动者签订的。这就导致在实际的劳务派遣中，会出现劳务派遣人员数量多，合同量大，签署时间长、效率低、成本高，后期合同管理费时费力；异地派遣用工签署合同因时间、地域问题，劳动者未按时与派遣单位签订书面劳动合同等问题。君子签区块链电子合同可以有效解决劳务派遣机构派工和劳务派遣单位用工等问题。君子签区块链电子合同解决方案在线签署君子签区块链电子合同为劳务派遣公司提供SaaS服务，让劳动者、用人单位在线就可签署《劳务合同》，不受时间和地域的限制，通过电脑、手机等方式，随时随地就可完成电子合同的实时在线签署，并确保其安全合规、不可篡改。通过在线化合同智能签署，解决劳务派遣公司和用人单位异地签署劳务派遣合同时的流程周转问题，实现劳务派遣公司与用人单位的高效率业务对接。此外，在线签署操作数据全程留痕和存证，还能为后期合同审计、印章审计留下有效凭证。实名认证君子签区块链电子合同在合同签署环节还提供实名认证功能，通过连接工商部、公安部、运营商和银联对用户提交的企业或个人信息进行联机校验，验证签署者真实身份，能有效解决异地劳务派遣合同签署无法识别真实身份，杜绝了虚假信息、冒名代签、恶意诈骗等风险。合同智能管理在实际劳务派遣中，常常出现一个劳务派遣公司对应多个用人单位的情况，而每个用人单位需要的人员数量、岗位也有所区别。这就给劳务派遣单位在人员资料整理、劳动合同的管理上增加了工作负担，也给企业增加了较大的仓储和管理成本。君子签区块链电子合同为劳务派遣公司提供在线智能化合同管理功能，所有签署完成后的合同直接存储到云端，签署方可以随时随地对电子合同进行统计、检索、查询、归类、下载等管理，避免了纸质合同容易损坏篡改、管理存储成本高等问题，有效提升劳务派遣公司运营和管理效率。风险管控由于劳务派遣市场的多样化需求，存在着短期派遣和试用派遣等特殊劳务用工需求，随着服务业的发展，临时工承担着劳务派遣的一大市场需求，也就意味着大量劳动合同变更的情况发生。而当劳动者需要解除合同的时候，一样需要按照流程，签订相关的合同文件。通过君子签区块链电子合同平台，劳务派遣公司不用担心时间和地域的限制，合同变更、合同解约直接线上发起，更便捷、更高效、更安全。除此之外，君子签还享有国家专利和司法认可的核心区块链专利技术，对每份合同都会经过哈希加密并加以区块链技术杜绝合同内容篡改，最大化避免劳务纠纷，确保用户信息不可篡改，时间不可篡改，数据不可篡改。面对庞大的劳务派遣市场需求，君子签区块链电子合同为劳务派遣公司提供合同全生命周期智能服务，包括在线签署、合同智能管理、实名认证、区块链存证、司法服务等高效率、全方位的一站式人力资源服务，帮助企业降本增效，实现在合同运营与管理层面的智慧升级。
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