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2020

03-27

易保全联合重庆人力协会发起“线上公益讲座”,赋能HR管理智能化

2020年3月26日,由重庆市人才研究和人力资源服务协会和重庆易保全网络科技有限公司联合发起的“新形势下‘区块链+电子劳动合同’加速人力资源管理智能化”线上公益直播讲座活动成功举办。人力协会会员及人力等行业企业人员进行了线上观看直播,共同参与当下行业热点话题探讨。受疫情影响,此次讲座活动首次以“互联网+”的线上直播形式召开。力主通过公益讲座活动,在疫情特殊时期,帮助人力资源企业掌握行业新动向,借助新的技术手段,帮助企业纾困,更好恢复经营运作。易保全联合创始人兼企业法务、区块链存证保全领域专家艾丽诗女士担任主讲嘉宾,为人力资源企业解析当前热点问题,剖析行业动向,在线排忧解难。“疫情之下,人力资源管理面临的新挑战与新形势”“人社部电子劳动合同发函解读”“人力资源管理应对新形势的策略建议”“区块链电子劳动合同在人力资源管理领域的应用分析”“‘区块链+人社’实践应用分析”......讲座针对疫情下的人力资源管理现状分析;就业市场和雇佣关系的变化;应对新形势的策略建议;用人单位、劳务派遣服务平台、人力资源服务平台三大应用场景的解决方案;HR用区块链+电子劳动合同为人力资源带来的重要改变等多个方面为HR们提供专业的行业解析、指导建议及实用的行业解决方案,使HR对区块链和电子劳动合同有了全新的认识,得到HR们的广泛好评。艾丽诗女士通过专业的讲解,让参与直播讲座的企业充分理解了新形势下人力资源企业应该掌握和运用的各项政策法规,及如何快速利用新技术实现人力资源管理智能化。直播现场,易保全旗下君子签区块链电子签约平台还特别为人力资源行业企业准备了免费电子合同签署福利,已尽互联网企业的绵薄之力,帮助中小企业纾困,平稳渡过疫情期。接下来,易保全将继续发挥区块链行业优势、整合优质产品和服务,推出更多行业专业性、实用性区块链落地解决方案,帮助更多企业实现数字化转型增效。关于易保全易保全成立于2014年,一直致力于区块链的研发和创新应用,是一家成熟运用区块链技术进行电子文件签署及数据固化存证,并被司法机关认可的电子数据存证保全中心。通过对接公证处、司法鉴定中心、仲裁委、互联网法院、版权保护中心、CA机构等多家公信力机构,首创“区块链+司法+应用”模式,以电子数据存证保全为基础,推出了“区块链+司法+数据存证”的保全链、“区块链+司法+电子签约”的君子签、 “区块链+互联网司法”的仲证宝、 “区块链+司法+知识产权保护”的微版权等落地应用场景。致力于成为数字世界真实性的守护者,数字资产的保险箱。截止目前,易保全合作的客户涵盖政府机构、银行、物流、保险、教育、医疗、人力资源、电商、旅游等多个领域。已获得15项自主发明专利、27 项著作权、ISO27001信息安全体系认证、公安部等保三级认证、国家级双高企业、2018中国创客50强、2018工信部工业互联网试点示范项目(全国唯一区块链入选项目)、2019网信办批境内区块链信息服务备案企业。2018工信部工业互联网试点示范项目(全国唯一区块链入选项目)2019⽹信办⾸批境内区块链信息服务备案企业目前易保全已服务50万中小企业、3100万的个人用户,由易保全提供的电子证据的案件超过5万笔、累计签约量达到18亿、累计数据存证保全量达到20亿。直播回看扫码可回看直播关注我们,私信小编,免费索取本次直播PPT

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2020

03-24

最新汇编| 国家各级机关鼓励和支持电子签章“举措”大全!

今年以来,与电子签名/签章、电子合同有关的利好信号持续不断,国务院、国家税务局、银保监会、国家医保局、国家卫健委、国家发改委、最高法、人社部等国家各级机关相继出台电子签名/签章相关政策和法规,鼓励电子签名/签章、电子合同在各行业的推广和使用,电子签名正迎来行业发展的爆发期。今天,小编盘点汇总了今年以来截止目前的相关政策法规、倡导及实践信息,我们一起花几分钟时间来了解一下吧~2020年新政汇编1月1月1日起,天津市全面启用电子职称证书,传统的纸质证书成为历史。电子职称证书与以往纸质证书相比具有获取快、环节省、查验准、补证易等明显优势。1月1日起,北京市正式推行不动产登记电子证照。电子证照与纸质证照具有同等法律效力。北京市不动产掌上登记服务中心APP同时启用,将提供电子证照领取、网上预约等服务。1月1日起,服务贸易等项目对外支付税务备案电子化在全国范围内启动,相关企业只要登录电子税务局,选择“服务贸易等项目对外支付税务备案”模块,填报生成的税务备案电子化信息,可在银行端即时上网校验,实现全程无纸化办理。1月6日,国家税务总局湖南省税务局发布消息,全省居民通过电脑、手机等,足不出户就能便捷完成个人所得税信息登记、申报征收、查询申诉、通用业务服务等。1月11日,广东省医保电子凭证上线启动仪式在广州举行,医保电子凭证在全省范围内正式上线,看病买药可刷医保电子码。1月12日,山东省人力资源和社会保障厅等4部门近日联合发布通知,简化就业报到手续,自2020届毕业生开始,山东省高校毕业生实行电子报到证和纸质报到证“并行模式”,而后逐步取消纸质报到证。1月19日,上海市人民政府办公厅关于印发《加快推进上海金融科技中心建设实施方案的通知》,通知要求深入推进保险产品服务创新,利用大数据,助力保险业务发展,建设“互联网+医疗健康+保险”的一体化健康保险服务业发展平台。1月21日国家税务总局发布《关于应用机动车销售统一发票电子信息办理车辆购置税业务的公告》(国家税务总局公告2020年第3号),表示即日起在上海市、江苏省、浙江省、宁波市四个地区试点应用机动车销售统一发票电子信息办理车辆购置税业务,2020年6月1日起,将应用发票电子信息办理车辆购置税业务的机制扩大到全国其他地区。2月2月3日,国家卫生健康委办公厅发布《关于加强信息化支撑新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,提出积极组织各级医疗机构借助“互联网+”开展针对新冠肺炎的网上义务咨询、居家医学观察指导等服务,拓展线上医疗服务空间,引导患者有序就医,缓解线下门诊压力。2月6日,国家卫生健康委发布《关于在疫情防控中做好互联网诊疗咨询服务工作的通知》,再度强调要充分发挥互联网诊疗咨询服务在疫情防控中的作用,科学组织互联网诊疗咨询服务工作,有效开展互联网诊疗咨询服务工作,切实做好互联网诊疗咨询服务的实时监管工作。2月7日,中国银保监会办公厅发布《关于推广人身保险电子化回访工作的通知》,表示自通知印发之日起,保险公司可开展电子化回访。电子化回访适用于保险公司按照监管规定应回访的全部人身保险业务。2月8日,国家发展改革委办公厅发布《关于积极应对疫情创新做好招投标工作保障经济平稳运行的通知》发改电〔2020〕170号,要求加快推进招投标全流程电子化,面推行在线投标、开标,积极推广电子评标和远程异地评标,加快建设完善电子评标系统等。2月11日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会,人力资源社会保障部就业促进司司长张莹在发布会上表示:对高校毕业生优化服务,扩大在线办理事项,鼓励网上面试,网上签约,网上报到。2月15日,中国银保监会办公厅发布关于进一步做好疫情防控金融服务的通知(以下简称“通知”)。通知明确提出,要“加强科技应用,创新金融服务方式”,要求各银行保险机构提高线上金融服务效率:积极推广线上业务,强化网络银行、手机银行、小程序等电子渠道服务管理和保障,优化丰富“非接触式服务”渠道,提供安全便捷的“在家”金融服务。在有效防控风险的前提下,探索运用视频连线、远程认证等科技手段。2月18日,最高人民法院印发《关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》(以下简称《通知》)《通知》明确了在线诉讼有关规则。强调规范在线身份认证、网上立案、规范在线庭审、规范在线裁判、加大电子送达适用力度,明确电子送达的适用条件、送达方式和生效标准、加强在线诉讼服务等要求。2月24日,国务院联防联控机制新闻发布会上,中国银保监会政策研究局一级巡视员叶燕斐在答记者问时直接指出,金融监管部门要改进工作,对电子单证、电子影像、电子签章、电子数据的合规性、合法性要充分的认同,促进线上业务办理得更顺畅快捷。另外叶燕斐谈到,金融机构也要修订好业务制度和业务流程,使之更加适应线上办理业务的需要。2月28日起,铁路部门进一步优化电子客票退票手续。对于已领取报销凭证的电子客票或使用现金购买的电子客票,旅客可先行在网上办理退票,再于180天内到任一车站完成退款等相关手续。3月3月2日,国家医保局、国家卫生健康委《关于推进新冠肺炎疫情防控期间开展“互联网+”医保服务的指导意见》指出:使用医保电子凭证实现互联网医保服务无卡办理。根据“互联网+”医疗服务特点,落实线上实名制就医,配套建立在线处方审核制度。3月3日起,国家知识产权局将直接颁发电子专利证书,除用户特别提出请求外,不再颁发纸质专利证书。3月4日,人社部回函北京市人力资源和社会保障局,认可电子劳动合同法律效力。3月4日,山东省财政积极推进财政电子票据管理改革,以财政电子票据管理改革为契机,推行票据业务线上办理,简化财政电子票据改革上线流程,“零见面”完成改革上线和技术准备工作。3月5日,国务院发布《关于深化医疗保障制度改革的意见》,将符合条件的医药机构纳入医保协议管理范围,支持“互联网+医疗”等新服务模式发展。3月6日,国内出台了电子签章技术国家标准--GB/T 38540-2020《信息安全技术 安全电子签章密码技术规范》,此技术标准将于10月1日起正式实施,规定了采用密码技术实现电子印章和电子签章的数据结构定义,以及相应的生成与验证流程,同时,适用于电子印章的开发和使用,也可以用于指导该类系统的检测。3月10日,人社部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》,(人社厅函〔2020〕33号),明确用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。3月17日起,由国家医保信息平台统一签发的医保电子凭证已经实现全国覆盖,看病、买药无需再带卡,手机刷码就可以进行医保支付。随着“互联网+政务服务”的持续推进,相关法律法规的逐步细致和完善,电子签名/签章、电子合同作为实现政务服务“线上化”的重要技术手段,不仅帮助政务部门实现了降本提效,还有效优化了组织业务流程,方便了企业和群众。在国家各级机关的推动下,在效率、成本及体验方面均优于纸面合同的电子签名/签章、电子合同已逐渐应用到社会的各个领域,并发挥着越来越大的效能。易保全旗下君子签作为国内专业的区块链电子签约平台,符合相关国家和行业标准规范制定的同时,遵照《合同法》《电子签名法》《电子商务法》等法律法规,创新“区块链+司法+电子签约”模式,通过区块链技术和自研发明专利技术,将区块链、电子签约和司法服务相结合,为政府、企事业单位、个人等提供可信身份认证、可靠电子签名/签章、区块链存证保全等服务,帮助实现“安全、高效”的全程无纸化办公,数字化发展。

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2020

03-20

【26日直播】新形势下,“区块链+电子劳动合同”加速人力资源管理智能化

突如其来的新冠疫情使就业面临大考,特殊时期下,企业复工、用工及人力资源管理都面临着诸多挑战。人社部把稳就业作为重中之重,“力推”电子劳动合同,旨在借助新的技术手段,帮助高校毕业生、农民工等重点群体尽早就业、及时返岗,帮助企业更好恢复经营运作,以确保就业局势总体稳定,保障国民经济建设重回稳定节奏。疫情考验之下,企业的诉求,社会的关注,政策的加持,让电子劳动合同在人力资源管理领域发挥了极大的效用,同时,伴随着区块链技术的应用和发展,区块链技术在人力资源管理领域迎来新动向。新形势下,如何全面准确的理解及运用各项政策法规,以及如何快速利用新技术实现人力资源管理智能化成为当下企业HR面临的重要课题。为应对突如其来的新冠疫情,助力各大企业掌握人力资源行业新动向,逆境破局,实现数字化转型。3月26日(周四)15:00-16:30,易保全联合重庆市人才研究和人力资源服务协会共同推出“新形势下‘区块链+电子劳动合同’加速人力资源管理智能化”线上视频讲座,为你剖析行业动向,答疑解惑。疫情期间,为助力中小企业纾困。易保全旗下君子签区块链电子签约平台还特别为人力资源行业企业提供了免费电子合同签署福利,参与直播并在君子签(www.junziqian.com)官网完成注册及企业实名认证,后台核对之后就可免费获取50份电子合同。01直播讲师:艾丽诗讲师介绍:易保全联合创始人兼产品总监10年互联网行业运营经验企业法务专家区块链电子数据存证、区块链电子数据保全领域专家在电子合同、互联网司法服务、知识产权领域有深入实践02直播内容1、疫情之下,人力资源管理面临的新挑战与新形势?2、人社部电子劳动合同发函解读3、人力资源管理应对新形势的策略建议4、区块链电子劳动合同在人力资源管理领域的应用分析5、“区块链+人社”实践应用分析03直播时间2020年3月26日(周四)15:00—16:3004报名方式使用微信或企业微信扫码加入视频讲座群

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2020

03-17

君子签区块链电子签约全力助推企事业单位“云”上战疫

电子签约作为疫情期间国家鼓励的主流签约方式,不仅具备零接触、零传播的特点,还能随时随地就能完成签约,相比纸质签约更加便捷高效,智能安全。近日,据重庆市招商投资促进局消息,重庆市自疫情以来,积极开展线上招商引资,至今累计开展“云签约”活动近20场,签约各类项目200余个,协议引资近2000亿元,为持续推动重庆市高质量发展、如期实现经济社会发展目标任务增添了重要动力。“云签约”成趋势,电子签约被广泛应用疫情特殊时期,经济和防控都不能落下,各地政府、行政机关、国家级新区、街道社区以及企业等纷纷开启“云签约”“屏对屏”招商模式。这种“云签约”模式不仅是一种线上办公手段,更是一种突破时空、互动交流的创新突破。一时间,用电子签名进行“云签约”成为一种趋势,“云签约”新模式掀起高潮。从“面对面”变为“屏对屏”,从“手握手”变为“线连线”。即便签约人身处各地,也无须担心,更不用签约人现场亲临,双方只需要借助电脑、iPad、手机等智能设备,对着视频就能发起合作协议的签署,整个过程在数分钟内就能正式完成。在确保防疫招商两手抓的同时,全力保障社会经济的快速发展。受疫情影响,便捷高效、安全合规的电子签约需求剧增,国家多次出台政策鼓励、认可电子签约,加速了电子签约在各行各业的落地应用。电子签约不仅适用于政府招商项目的签约落地和政务效率的提升,还能帮助企业快速复工,实现数字化转型增效。君子签全力助推企事业单位“云”上战疫早在2019年7月,易保全旗下君子签区块链电子签约平台就开启了“云签约”,曾助力云南省人民政府18个重点项目、25家重点企业同时签约,通过iPad一分钟就完成了整个过程的所有签约。现场1000多人,40万直播观众同时见证了这种高效快捷的盛大签约场景。疫情期间,线上签署需求剧增,易保全旗下君子签区块链电子签约平台在疫情特殊时期,提供了一套完整的区块链全生命周期电子合同服务,全力助推企事业单位“云”上战疫。从在线签署到合同管理,从存证保全到司法服务,将签署方式从线下转移到线上,用区块链电子签约取代纸质签署,在特殊时期,将区块链技术很好的应用于各个行业领域,实现“不见面、全线上、无接触、更安全”。这套基于区块链技术的电子合同签署系统,不仅能快速应对复杂、多样的场景,还能减少受感染风险,更加安全高效。首先,通过君子签平台,电脑、ipad、手机就可轻松发起线上合同签署,更加便捷高效、安全合规。其次,采用可靠电子签名、时间戳、区块链等技术手段,还可确保电子合同在验证身份-发起合同-传输-签署过程中全程安全保密,不可篡改。最后,签完后的电子合同也不必线下流转,直接线上进行区块链存储,并可随时调阅下载。如发生合同纠纷,还可在需要维权的时候,直接拿出具备法律效力的电子合同进行申诉。凭借专业的产品和优质的服务,君子签区块链电子合同已经成为各大企事业单位文件签署、协同办公的信任之选。目前,君子签平台已经为国内众多企事业单位提供了区块链电子签约服务,推动了一大批中小微企业实现顺利有序复工,提升了运营效率。

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2020

03-13

人社部“力推”电子劳动合同,君子签加速人力资源管理智能化

3月10日,人社部印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确可使用电子劳动合同。消息一出,引起各界关注,迅速登上微博热搜。3月11日,人民日报发表2020届毕业生就业最新政策微博,又再一次带着电子劳动合同登上热搜,再一次明确:用人单位与劳动者协商一致,可采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。政府对于电子劳动合同的政策鼓励和支持,一方面从官方肯定了疫情下借助电子签章、电子合同等新的技术手段助力企业正常运转的重要作用;另一方面,也明确回应了大众对于电子劳动合同是否有效的质疑问题,肯定了电子劳动合同的法律效力,推动了电子劳动合同的普及和应用。疫情催化电子劳动合同需求,稳定就业关系突如其来的新冠疫情为各行业带来了或大或小考验,对于经济的冲击已经成为共识,自然对就业也产生了影响,特别是高校毕业生和农民工的就业。人社部把稳就业作为重中之重,积极推动“网上签约”“电子劳动合同”,帮助高校毕业生等重点群体尽早就业、及时返岗,努力降低疫情对就业的影响,确保就业局势总体稳定。在今年2月11日,人社部就业促进司司长张莹在国务院召开的疫情联防联控新闻发布会上,就明确表示,鼓励网上面试,网上签约。网上签约指向的,正是当下正被各行各业所采用的、越来越流行的“电子签约”模式。人社部接连发声“网上签约”“电子劳动合同”,无疑是肯定了这种新兴方式对企业相关工作的帮助和效用,相关政策的出台,也必然进一步加速电子合同在劳动人事管理领域的广泛应用。电子劳动合同加速人力资源管理智能化疫情催化了企业对于电子签约的需求,也加速了电子劳动合同的推动作用。从实践来看,电子劳动合同是解决传统劳动合同风险最好的方式,目前国内腾讯、京东、科大讯飞、百度等企业均已以采用电子劳动合同。电子劳动合同应用,除了节约企业成本、提高管理效率外,还可以从法律上为企业规避风险。目前君子签电子劳动合同在HR场景中已早有应用实践,并被多数企业所采用。易保全旗下品牌君子签作为国内专业的区块链电子签约平台,帮助企业完成智能提效的同时,有效避免了因劳动合同管理不规范引发的各种问题,极大地降低企业法律风险,能更好地保障企业和劳动者的合法权益。君子签平台以劳动合同等人事文件在线化签署与管理为重要手段,实现人事管理在线化、智能化闭环,保障文件签署具备法律效力的同时,帮助企业建立良好的用工关系,更好的发挥HR职能,提升企业人力资源管理智能化水平。区块链+司法+电子签约,确保合同签署全证据链可靠可信在人社部《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》发文中重点提到:“用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。”这意味着电子劳动合同的签署不仅要满足《电子签名法》等相关法律规定的要求,还需要确保电子劳动合同整个签署环境安全可靠,可靠的第三方电子合同平台成为各企事业单位的首要选择。君子签平台创新“区块链+司法+电子签约”模式,首先采用可靠电子签名、时间戳、区块链电子数据存证、区块链电子数据保全等技术,让电子劳动合同满足《电子签名法》“可查询、可调取、可验证、客观真实不可篡改”的硬性要求,保证与纸质合同具备同等法律效力的同时,能够有效保障电子劳动合同线上签署的安全性与合规性。其次,运用电子签章、区块链、时间戳等先进技术,将电子劳动合同的生成、传输、签署、存储等所有在线签署操作数据全程留痕和存证,同步至保全链各个节点上,形成更完整、准确、不可篡改且真实有效的闭环全证据链,并确保全流程可溯源,全数据可核验,全链路可信举证,全方位确保企业用工符合劳动合同法规定。最后,君子签平台还打通了互联网法院、公证处、司法鉴定中心、仲裁委、版权保护中心、CA机构等权威机构,打造强司法保障服务体系,实现电子合同签署、存证、签约后争议纠纷在线处置等环节的全流程线上处理。当出现合同争议纠纷时,可以将此前存证的电子数据作为可信可靠的电子证据,有效提高诉讼效率,确保电子劳动合同签署的合法性和安全性。还可在线申请公证证书、司法鉴定书和在线仲裁等司法服务,确保出现纠纷可以及时有效处理,保障自身的合法权益。

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2020

03-11

重磅利好:人社部明确可使用电子劳动合同!

近日,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号)。文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。人社部的发声,一方面从官方肯定了疫情下电子签章、电子合同对助力企业正常运转的重要作用;另一方面,也肯定了电子劳动合同的法律效力,进一步推动了电子合同在人力资源领域的广泛应用。近年来,电子签名、电子签章、电子合同在人力资源领域受到频繁关注与认可,人社部已发布了诸多政策,都在不断释放利好信号。政策/新闻2015年,人社局办公厅发布“启用新版职业资格证书通知”,明确提出用电子印章取代发证机关和职业技能鉴定中心油印印章,加快推广电子印章使用。(图片来源于人社部官网)2018年7月,人社部第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表示:将进一步完善网上实名身份认证体系,明确电子证照、电子公文、电子印章的法律效力,建立健全基本标准规范,实现“一次采集、一库管理、多方使用、即调即用”。(图片来源于人社部官网)2019年9月,人社部发布的《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》中,要求推进电子证照、电子文书、电子印章等在社会保险领域的应用。(图片来源于人社部官网)2020年2月,人力资源社会保障部鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到。(图片来源于人社部官网)2020年3月,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》,文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。区块链电子合同作用凸显作为企业数字化升级的基础工具之一,电子合同已在HR场景中得到广泛应用实践。面对疫情的特殊时期,易保全旗下品牌君子签区块链电子签约平台为HR提供区块链电子合同智能解决方案,帮助HR提升企业协同效率,发挥组织效能最大化。远程招聘快速锁定人才通过君子签平台可以快速实现远程高效签署劳动合同,线上化签署帮助企业在抗疫期间也能顺利招聘到核心人才。HR可以直接从办公系统中发起人事文件签署申请、发起签字、内部用印审批,通过短信链接推送给招聘人才,保障人才引进效率,快速响应国家稳定就业政策。除此之外,实名认证功能还能有效鉴别求职者的真实身份,杜绝身份被冒用,保障人才安全招聘。入职、离职手续线上及时办理受疫情影响,企业人员变动,员工离职、新人入职等手续都需要HR及时跟进。通过君子签平台,HR可以远程签署离职证明并下发给员工,以快速、高效办理入职手续。在新人入职过程中,君子签批量发起功能可以帮助HR批量发送入职offer、劳动合同等文件,通过操作后台还可及时跟进合同状态,并设置短信提醒,以规避用工风险。外派、转岗远程实现灵活用工疫情期间,关键民生行业紧急用工,生鲜电商行业普遍人力短缺,行业人力“借调”,灵活用工模式成为当前一大应急方案。君子签提供正规、合法的用工合同签署、实名认证和批量签署等功能,高效签署的同时,还能有效规避法律风险。盖章、签字在线审批更及时君子签平台为企业提供电子签章、用印审批、权限管控等一站式服务,有效解决企业“盖章难”“签字难”等问题。HR足不出户,就能随签随盖。在国家各级部门的大力支持下,线上化、无纸化、智能化的电子合同已大势所趋,成为HR数字化转型升级的好帮手。

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